手持噴碼機廠家發(fā)展的進程中，形成了很多習慣，這些習慣不分好壞，都是在舊有的市場環(huán)境與手持噴碼機廠家發(fā)展階段下形成的，因為有了一些成績，習慣的作用就越來越大，甚至在某種程度上已經(jīng)構(gòu)成了壁壘，凡是符合習慣的就認同，稍有不同就要被劃為異類，手持噴碼機廠家內(nèi)部的組織行為如此，外部的市場行為亦如此。

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