手持噴碼機廠家難擺脫慣性思惟的桎梏

來源:手持噴碼機http://www.baitaoyue.cn/ | 發(fā)布時間:2023/12/18 | 瀏覽次數(shù)：

手持噴碼機廠家目前的困難，就是思維的轉變難，手持噴碼機廠家難以擺脫慣性思維的束縛，慣性思維根深蒂固，要想把它挖干凈，無異于革掉自己的命。傳統(tǒng)手持噴碼機廠家的很多高管，思想觀念和行動模式不是從根本上轉變，這與當前市場所需要的快速響應能力和決策能力背道而馳。

傳統(tǒng)手持噴碼機廠家在制度創(chuàng)新方面十分欠缺，這包括工作程序的建立、互聯(lián)網文化氛圍的營造、人才培養(yǎng)制度的構建等，但是目前很多的傳統(tǒng)手持噴碼機廠家在這些方面都沒有相應的改變，昔日繁瑣冗長的工作程序仍然持續(xù)，薪酬方面也難以突破，出現(xiàn)了人才斷流、創(chuàng)新枯竭等問題。本文源自手持噴碼機http://www.baitaoyue.cn/。